¿Cuándo fue la última vez que hizo que su personal se sintiera apreciado?
El compromiso de los empleados consiste en comunicarse con su personal, motivarlo y retenerlo para que su tiempo y esfuerzos se sientan valorados como parte de la gestión de la experiencia del empleado (EEM) para brindar una experiencia positiva al empleado.
Dado que los niveles de compromiso de los empleados cayeron 2 puntos en 2023, invertir en herramientas de compromiso de los empleados es esencial ahora.
Pero este proceso nunca es fácil, ya que las necesidades de los empleados cambian con el tiempo y cada uno tiene deseos y expectativas únicos sobre su próximo empleador.
Sin embargo, es esencial invertir en la experiencia del personal, ya que los empleados comprometidos se sienten valorados y producen mejores resultados durante todo su ciclo de vida.
Siempre ha sido un desafío contratar personal, especialmente debido a que los trabajadores estadounidenses permanecen con un mismo empleador durante más de 4 años y las mujeres estadounidenses permanecen poco menos de 4 años.
Sin embargo, los beneficios siempre justifican la inversión, ya que las empresas con un alto compromiso de los empleados ven un aumento del 18% en la productividad y del 23% en la rentabilidad.
Para ayudarlo a elegir entre las mejores herramientas de participación de los empleados en 2024, responderemos las siguientes preguntas:
¿Qué son las herramientas de participación de los empleados? Las 15 mejores herramientas de participación de los empleados para 2024 ¿Por qué son importantes las herramientas de participación de los empleados?
¿Qué son las herramientas de participación de los empleados?
Las herramientas de participación de los empleados permiten a las empresas mejorar y monitorear las experiencias de los empleados. Recopilan comentarios y realizan un seguimiento del progreso de las iniciativas destinadas a abordar esos comentarios.
Cada herramienta de participación de los empleados abarca una variedad de aplicaciones, desde software de encuestas para empleados hasta plataformas de comunicación y recompensas, y promueve la motivación y retención del personal.
Las 15 mejores herramientas de participación de los empleados para 2024
Hemos investigado las mejores herramientas de participación de los empleados según los tres principales sitios web de revisión de software y hemos ordenado los resultados utilizando la mayor cantidad de revisiones y puntuaciones de revisión, y las hemos combinado para obtener nuestra puntuación agregada para cada herramienta.
Los precios muestran el nivel de nivel empresarial para todas las herramientas.
Las mejores herramientas de aprendizaje y desarrollo.
Las herramientas de aprendizaje y desarrollo mejoran el compromiso de los empleados al fomentar el crecimiento de habilidades, el avance profesional y una cultura de mejora continua dentro del lugar de trabajo.
1. DAP
Calificación de revisión: 4.9/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Excelente
Precios: Visite el sitio web para conocer los precios.
La plataforma de adopción digital de es un software de participación de los empleados famoso por su enfoque transformador para la orientación del usuario. Elimina la necesidad de contar con la participación de un capacitador en persona y permite que el personal se capacite de manera eficiente mientras trabaja.
Esta solución de participación de los empleados mejora la adopción de software al brindar orientación en pantalla y asistencia personalizada, garantizando experiencias de usuario fluidas y acelerando las transformaciones digitales para empresas y organizaciones, ya que elimina la parálisis del software.
Características:
Guía en la aplicación: ofrece asistencia en tiempo real dentro de la interfaz del software
Viajes de usuario personalizados: Orientación personalizada basada en las necesidades individuales del usuario
Automatización de tareas de IA: Agiliza los procesos mediante la finalización automatizada de tareas utilizando tecnología de inteligencia artificial.
Análisis e información: Proporciona datos para optimizar las experiencias del usuario.
Acelera las transformaciones digitales: Mejora la adopción de software para empresas Aprobado por FedRAMP: utilice DAP de forma segura en organizaciones del gobierno federal de EE. UU.
2. TalentLMS
Calificación de revisión: 4.7/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Bien
Precios: Visite el sitio web para conocer los precios.
TalentLMS es conocido por revolucionar la gestión del aprendizaje. Proporciona una plataforma fácil de usar para crear, impartir y gestionar programas de formación en línea.
Su versatilidad y facilidad de uso la convierten en una solución ideal para empresas y organizaciones que buscan herramientas prácticas de aprendizaje electrónico.
Características:
Plataforma fácil de usar: Diseño intuitivo para una fácil navegación.
Creación de formación en línea: Permite el desarrollo fluido de programas de capacitación.
Gestión de entrega: Distribución y seguimiento eficiente de cursos en línea.
Versatilidad: Adaptable a diversas necesidades de formación.
Análisis e informes: Proporciona información para el seguimiento y la mejora.
Accesibilidad móvil: Permite aprender sobre la marcha para una mayor flexibilidad.
3. iSpringSuite
Calificación de revisión: 4.6/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Bien
Precios: Visite el sitio web para conocer los precios.
iSpring Suite es famoso por sus sólidas herramientas de creación de aprendizaje electrónico.
Simplifica la creación de cursos, cuestionarios y simulaciones en línea interactivos y atractivos, lo que permite a los educadores y las empresas ofrecer experiencias de aprendizaje digital atractivas e inmersivas.
Características:
Autoría de aprendizaje electrónico: Permite la creación de cursos interactivos en línea.
Integración multimedia: Admite diversos tipos de contenido para cursos atractivos.
Herramientas de prueba y evaluación: Facilita el diseño de cuestionarios interactivos.
Capacidades de simulación: Permite el desarrollo de escenarios de aprendizaje realistas.
Interfaz amigable: Agiliza el proceso de creación de contenidos de e-learning.
Las mejores herramientas de comunicación
Las herramientas de comunicación son cruciales para el compromiso de los empleados, ya que fomentan una interacción fluida, la cohesión del equipo y una sensación de conexión en el lugar de trabajo.
4. Ampliar
Calificación de revisión: 4.7/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Excelente
Precios: $204 por usuario por año
Zoom es una plataforma versátil para videoconferencias y reuniones, dirigida a individuos y grandes corporaciones: organice reuniones de equipo, seminarios web en vivo y más con planes adaptados al tamaño de su organización.
Estas características la convierten en una de las soluciones de participación de los empleados más populares.
Características:
Videoconferencia confiable y segura: Reuniones para equipos y organizaciones.
Integración fluida: Integre con Google, Microsoft y varias plataformas laborales.
Eventos en vivo y seminarios web personalizados: en la plataforma de reunión.
Rico en características únicas: Zoom Rooms, pizarra y un sistema telefónico empresarial.
5. flojo
Calificación de revisión: 4.6/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Excelente
Precios: $12.50
Slack se destaca como una plataforma de participación de los empleados muy favorecida. ¿Estás cansado de los correos electrónicos sin respuesta? Slack permite realizar pings en tiempo real, lo que fomenta una colaboración fluida y una finalización de tareas más rápida para impulsar el compromiso de los empleados.
Características:
Canales estructurados para distintos equipos, proyectos e iniciativas..
Llamadas dentro de la aplicación para una colaboración rápida: eliminando la necesidad de reuniones programadas.
Integración fluida con numerosos software: Integre con aplicaciones desde Google Drive hasta Asana.
Duplica la diversión: Pegatinas personalizadas, gifs y reacciones emoji de mensajes.
Aplicación móvil intuitiva que mejora el compromiso: perfecto para trabajo remoto o empleados en movimiento para facilitar el trabajo desde casa y mejorar la retención de empleados.
6. Reunión de Google
Calificación de revisión: 4.6/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Bien
Precios: $8 por usuario por mes
Google Meet es la herramienta de reuniones perfecta para equipos que utilizan Google en el trabajo. No se necesitan instalaciones de software adicionales; los empleados pueden unirse rápidamente a cualquier enlace de reunión directamente desde su navegador.
Este enfoque simplificado facilita conexiones fluidas con colegas de todo el mundo, lo que proporciona un medio excelente para mejorar el compromiso dentro del equipo.
Características:
Funciones de participación de los empleados sin esfuerzo para la integración: con Google Calendar y Gmail para una programación de reuniones simplificada.
Chat privado y en tiempo real: videoconferencias y llamadas de voz.
Compartir pantalla y grabar capacidades.
Gratis para colaboradores externos en todo el mundo.: reuniones fáciles y rentables.
Las mejores herramientas de gestión de proyectos
Las herramientas de gestión de proyectos mejoran el compromiso de los empleados al fomentar una comunicación clara, visibilidad de tareas y flujos de trabajo optimizados, lo que garantiza una colaboración y productividad eficientes.
7. lunes
Calificación de revisión: 4.7/5
Facilidad de uso: Bien
Eficacia: Excelente
Precios: GRATIS – $21.50
Monday es una herramienta de gestión de proyectos versátil que ofrece seguimiento visual, colaboración fluida y flujos de trabajo personalizables.
Su interfaz intuitiva simplifica la gestión de tareas, lo que permite a los equipos mantenerse organizados, eficientes y centrados en lograr los objetivos de sus proyectos.
Características:
Seguimiento visual del proyecto: Seguimiento transparente del progreso.
Flujos de trabajo personalizables: Adaptado a las necesidades de su equipo.
Colaboración perfecta: A través de una interfaz fácil de usar.
Gestión eficiente de tareas: Mayor productividad.
Personalización integral del proyecto: Para una planificación personalizada de proyectos.
8. Haga clic arriba
Calificación de revisión: 4.7/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Excelente
Precios: Visite el sitio web para conocer los precios.
ClickUp, una popular plataforma de gestión de proyectos, destaca por su versatilidad y funciones personalizables.
Ofrece un espacio de trabajo unificado, colaboración fluida y una sólida gestión de tareas, atendiendo a equipos diversos y mejorando la productividad general en un entorno fácil de usar.
Características:
Espacio de trabajo unificado: para una gestión de proyectos optimizada.
Funciones personalizables: para adaptar la plataforma a las necesidades de su equipo.
Herramientas de colaboración perfecta: para una comunicación eficaz en equipo.
Sólidas capacidades de gestión de tareas: para una mayor productividad.
Interfaz amigable: para una experiencia de usuario intuitiva y eficiente.
9. Asanas
Calificación de revisión: 4.3/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Excelente
Precio: $26,50 por usuario, por mes
Asana es una herramienta de gestión de proyectos ampliamente adoptada que ayuda a los equipos a organizar tareas y proyectos.
Su popularidad se debe a su interfaz fácil de usar, funciones de colaboración eficientes y la capacidad de optimizar los flujos de trabajo, lo que hace que la gestión de proyectos sea una experiencia de equipo productiva y fluida.
Características:
Vista de línea de tiempo: Planificación y ejecución de campañas perfectas.
Alineación: de las principales prioridades de su equipo para obtener resultados rápidos.
Reducción de trabajo duplicado y mejora de la visibilidad entre equipos.
Actualizaciones automáticas: Agregue tareas a múltiples proyectos de manera eficiente.
Aumentos de productividad: Acciones mensuales ilimitadas, seguimiento centralizado de proyectos e informes integrales para toda la organización.
Las mejores herramientas de retroalimentación y reconocimiento
Las herramientas de retroalimentación y reconocimiento son vitales para el compromiso de los empleados, creando una cultura laboral positiva, elevando la moral y reconociendo las contribuciones individuales.
10. Bonificación
Calificación de revisión: 4.8/5
Facilidad de uso: Excelente
Eficacia: Excelente
Precios: Visite el sitio web para precios personalizados.
Bonusly es una plataforma de participación de los empleados que facilita un ambiente de trabajo positivo mediante la gestión de recompensas.
Permite a los empleados recibir microbonos, fomentando el reconocimiento y el compromiso. Su popularidad radica en cultivar una cultura de reconocimiento y motivación en el lugar de trabajo.
Características esta herramienta ofrece:
Sistema de microbonificaciones: permite a los empleados dar y recibir pequeñas bonificaciones.
Feed de reconocimiento: reconoce públicamente los logros.
Recompensas personalizables: personalice las bonificaciones según las preferencias individuales.
Panel de análisis: proporciona información útil sobre las tendencias de reconocimiento y compromiso para mejorar el desempeño de los empleados.
Capacidades de integración: permiten una integración perfecta con varias herramientas del lugar de trabajo.
Accesibilidad móvil: permite el reconocimiento sobre la marcha.
11. Néctar
Calificación de revisión:…