{"id":101934,"date":"2024-06-23T01:03:28","date_gmt":"2024-06-23T08:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/resumenea.com\/que-es-el-liderazgo-transformacional\/"},"modified":"2024-06-23T01:03:28","modified_gmt":"2024-06-23T08:03:28","slug":"que-es-el-liderazgo-transformacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resumenea.com\/que-es-el-liderazgo-transformacional\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es el liderazgo transformacional?"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2 class=\"section-title\">Liderazgo transformacional versus transaccional<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El liderazgo transaccional tiene que ver con la motivaci\u00f3n a trav\u00e9s de recompensas y castigos.  Es una relaci\u00f3n de toma y daca.  El liderazgo transaccional se centra en los resultados y se ajusta a la estructura intransigente de una organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Piense en operaciones militares, megacorporaciones y proyectos internacionales que deben cumplir con requisitos y leyes estrictos.  Un l\u00edder transaccional brilla en estas \u00e1reas.  Se aseguran de que todos sigan las reglas y regulaciones, se mantengan organizados y cumplan con los requisitos del trabajo.  Esto es todo lo contrario de un l\u00edder transformacional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Los l\u00edderes transformacionales fomentan la innovaci\u00f3n y la creatividad, mientras que los l\u00edderes transaccionales quieren mantener el status quo, confiando en personas automotivadas que trabajan en un entorno muy estructurado y dirigido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mientras que los l\u00edderes transformacionales tienen un estilo m\u00e1s de \u201cvender\u201d, los l\u00edderes transaccionales tienen un estilo de \u201ccontar\u201d.  Los l\u00edderes transformacionales son proactivos y priorizan el progreso del grupo, mientras que los l\u00edderes transaccionales son reactivos y apelan a los intereses individuales de los seguidores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00bfD\u00f3nde prospera un l\u00edder transaccional?  En crisis o proyectos que son lineales y requieren procesos muy espec\u00edficos.  Tambi\u00e9n en las corporaciones, el ej\u00e9rcito e incluso en los deportes (es decir, los entrenadores de la NFL). <\/span><\/p>\n<p><strong>Algunas de las caracter\u00edsticas de los l\u00edderes transaccionales incluyen: <\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Centrado en objetivos a corto plazo.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Luchar por la eficiencia <\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Opuestos al cambio y la innovaci\u00f3n<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Una tendencia a ser inflexible. <\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Siga de cerca las reglas y regulaciones<\/span><br \/>\n<span style=\"font-weight: 400\">Favorecer la estructura, las pol\u00edticas y los procedimientos. <\/span><\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liderazgo transformacional versus transaccional El liderazgo transaccional tiene que ver con la motivaci\u00f3n a trav\u00e9s de recompensas y castigos. Es una relaci\u00f3n de toma y daca. El liderazgo transaccional se centra en los resultados y se ajusta a la estructura intransigente de una organizaci\u00f3n. Piense en operaciones militares, megacorporaciones y proyectos internacionales que deben cumplir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101934"}],"collection":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101934\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}