{"id":101932,"date":"2024-06-23T00:57:02","date_gmt":"2024-06-23T07:57:02","guid":{"rendered":"https:\/\/resumenea.com\/las-15-mejores-herramientas-de-participacion-de-los-empleados-para-2024\/"},"modified":"2024-06-23T00:57:02","modified_gmt":"2024-06-23T07:57:02","slug":"las-15-mejores-herramientas-de-participacion-de-los-empleados-para-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/resumenea.com\/las-15-mejores-herramientas-de-participacion-de-los-empleados-para-2024\/","title":{"rendered":"Las 15 mejores herramientas de participaci\u00f3n de los empleados para 2024"},"content":{"rendered":"
\n

\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que hizo que su personal se sintiera apreciado?<\/p>\n

El compromiso de los empleados consiste en comunicarse con su personal, motivarlo y retenerlo para que su tiempo y esfuerzos se sientan valorados como parte de la gesti\u00f3n de la experiencia del empleado (EEM) para brindar una experiencia positiva al empleado.<\/p>\n

Dado que los niveles de compromiso de los empleados cayeron 2 puntos en 2023, invertir en herramientas de compromiso de los empleados es esencial ahora. <\/p>\n

Pero este proceso nunca es f\u00e1cil, ya que las necesidades de los empleados cambian con el tiempo y cada uno tiene deseos y expectativas \u00fanicos sobre su pr\u00f3ximo empleador. <\/p>\n

Sin embargo, es esencial invertir en la experiencia del personal, ya que los empleados comprometidos se sienten valorados y producen mejores resultados durante todo su ciclo de vida. <\/p>\n

Siempre ha sido un desaf\u00edo contratar personal, especialmente debido a que los trabajadores estadounidenses permanecen con un mismo empleador durante m\u00e1s de 4 a\u00f1os y las mujeres estadounidenses permanecen poco menos de 4 a\u00f1os.<\/p>\n

Sin embargo, los beneficios siempre justifican la inversi\u00f3n, ya que las empresas con un alto compromiso de los empleados ven un aumento del 18% en la productividad y del 23% en la rentabilidad.<\/p>\n

Para ayudarlo a elegir entre las mejores herramientas de participaci\u00f3n de los empleados en 2024, responderemos las siguientes preguntas:<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son las herramientas de participaci\u00f3n de los empleados? Las 15 mejores herramientas de participaci\u00f3n de los empleados para 2024 \u00bfPor qu\u00e9 son importantes las herramientas de participaci\u00f3n de los empleados?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son las herramientas de participaci\u00f3n de los empleados?<\/strong><\/span><\/h2>\n

Las herramientas de participaci\u00f3n de los empleados permiten a las empresas mejorar y monitorear las experiencias de los empleados. Recopilan comentarios y realizan un seguimiento del progreso de las iniciativas destinadas a abordar esos comentarios. <\/p>\n

Cada herramienta de participaci\u00f3n de los empleados abarca una variedad de aplicaciones, desde software de encuestas para empleados hasta plataformas de comunicaci\u00f3n y recompensas, y promueve la motivaci\u00f3n y retenci\u00f3n del personal.<\/p>\n

Las 15 mejores herramientas de participaci\u00f3n de los empleados para 2024<\/strong><\/span><\/h2>\n

Hemos investigado las mejores herramientas de participaci\u00f3n de los empleados seg\u00fan los tres principales sitios web de revisi\u00f3n de software y hemos ordenado los resultados utilizando la mayor cantidad de revisiones y puntuaciones de revisi\u00f3n, y las hemos combinado para obtener nuestra puntuaci\u00f3n agregada para cada herramienta. <\/p>\n

Los precios muestran el nivel de nivel empresarial para todas las herramientas.<\/p>\n

Las mejores herramientas de aprendizaje y desarrollo.<\/strong><\/h3>\n

Las herramientas de aprendizaje y desarrollo mejoran el compromiso de los empleados al fomentar el crecimiento de habilidades, el avance profesional y una cultura de mejora continua dentro del lugar de trabajo.<\/p>\n

1. DAP<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.9\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Excelente<\/p>\n

Precios: <\/strong>Visite el sitio web para conocer los precios.<\/p>\n

La plataforma de adopci\u00f3n digital de es un software de participaci\u00f3n de los empleados famoso por su enfoque transformador para la orientaci\u00f3n del usuario. Elimina la necesidad de contar con la participaci\u00f3n de un capacitador en persona y permite que el personal se capacite de manera eficiente mientras trabaja.<\/p>\n

Esta soluci\u00f3n de participaci\u00f3n de los empleados mejora la adopci\u00f3n de software al brindar orientaci\u00f3n en pantalla y asistencia personalizada, garantizando experiencias de usuario fluidas y acelerando las transformaciones digitales para empresas y organizaciones, ya que elimina la par\u00e1lisis del software.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Gu\u00eda en la aplicaci\u00f3n: ofrece asistencia en tiempo real dentro de la interfaz del software<\/p>\n

Viajes de usuario personalizados<\/strong>: Orientaci\u00f3n personalizada basada en las necesidades individuales del usuario<\/p>\n

Automatizaci\u00f3n de tareas de IA<\/strong>: Agiliza los procesos mediante la finalizaci\u00f3n automatizada de tareas utilizando tecnolog\u00eda de inteligencia artificial.<\/p>\n

An\u00e1lisis e informaci\u00f3n<\/strong>: Proporciona datos para optimizar las experiencias del usuario.<\/p>\n

Acelera las transformaciones digitales<\/strong>: Mejora la adopci\u00f3n de software para empresas Aprobado por FedRAMP: utilice DAP de forma segura en organizaciones del gobierno federal de EE. UU. <\/p>\n

2. TalentLMS<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.7\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Bien<\/p>\n

Precios: <\/strong>Visite el sitio web para conocer los precios.<\/p>\n

TalentLMS es conocido por revolucionar la gesti\u00f3n del aprendizaje. Proporciona una plataforma f\u00e1cil de usar para crear, impartir y gestionar programas de formaci\u00f3n en l\u00ednea. <\/p>\n

Su versatilidad y facilidad de uso la convierten en una soluci\u00f3n ideal para empresas y organizaciones que buscan herramientas pr\u00e1cticas de aprendizaje electr\u00f3nico.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Plataforma f\u00e1cil de usar<\/strong>: Dise\u00f1o intuitivo para una f\u00e1cil navegaci\u00f3n.<\/p>\n

Creaci\u00f3n de formaci\u00f3n en l\u00ednea<\/strong>: Permite el desarrollo fluido de programas de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n

Gesti\u00f3n de entrega<\/strong>: Distribuci\u00f3n y seguimiento eficiente de cursos en l\u00ednea.<\/p>\n

Versatilidad<\/strong>: Adaptable a diversas necesidades de formaci\u00f3n.<\/p>\n

An\u00e1lisis e informes<\/strong>: Proporciona informaci\u00f3n para el seguimiento y la mejora.<\/p>\n

Accesibilidad m\u00f3vil<\/strong>: Permite aprender sobre la marcha para una mayor flexibilidad.<\/p>\n

3. iSpringSuite<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.6\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Bien<\/p>\n

Precios: <\/strong>Visite el sitio web para conocer los precios.<\/p>\n

iSpring Suite es famoso por sus s\u00f3lidas herramientas de creaci\u00f3n de aprendizaje electr\u00f3nico. <\/p>\n

Simplifica la creaci\u00f3n de cursos, cuestionarios y simulaciones en l\u00ednea interactivos y atractivos, lo que permite a los educadores y las empresas ofrecer experiencias de aprendizaje digital atractivas e inmersivas.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Autor\u00eda de aprendizaje electr\u00f3nico<\/strong>: Permite la creaci\u00f3n de cursos interactivos en l\u00ednea.<\/p>\n

Integraci\u00f3n multimedia<\/strong>: Admite diversos tipos de contenido para cursos atractivos.<\/p>\n

Herramientas de prueba y evaluaci\u00f3n<\/strong>: Facilita el dise\u00f1o de cuestionarios interactivos.<\/p>\n

Capacidades de simulaci\u00f3n<\/strong>: Permite el desarrollo de escenarios de aprendizaje realistas.<\/p>\n

Interfaz amigable<\/strong>: Agiliza el proceso de creaci\u00f3n de contenidos de e-learning.<\/p>\n

Las mejores herramientas de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Las herramientas de comunicaci\u00f3n son cruciales para el compromiso de los empleados, ya que fomentan una interacci\u00f3n fluida, la cohesi\u00f3n del equipo y una sensaci\u00f3n de conexi\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n

4. Ampliar<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.7\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Excelente<\/p>\n

Precios: <\/strong>$204 por usuario por a\u00f1o<\/p>\n

Zoom es una plataforma vers\u00e1til para videoconferencias y reuniones, dirigida a individuos y grandes corporaciones: organice reuniones de equipo, seminarios web en vivo y m\u00e1s con planes adaptados al tama\u00f1o de su organizaci\u00f3n. <\/p>\n

Estas caracter\u00edsticas la convierten en una de las soluciones de participaci\u00f3n de los empleados m\u00e1s populares. <\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Videoconferencia confiable y segura:<\/strong> Reuniones para equipos y organizaciones.<\/p>\n

Integraci\u00f3n fluida:<\/strong> Integre con Google, Microsoft y varias plataformas laborales.<\/p>\n

Eventos en vivo y seminarios web personalizados:<\/strong> en la plataforma de reuni\u00f3n.<\/p>\n

Rico en caracter\u00edsticas \u00fanicas:<\/strong> Zoom Rooms, pizarra y un sistema telef\u00f3nico empresarial.<\/p>\n

5. flojo<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.6\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Excelente<\/p>\n

Precios: <\/strong>$12.50<\/p>\n

Slack se destaca como una plataforma de participaci\u00f3n de los empleados muy favorecida. \u00bfEst\u00e1s cansado de los correos electr\u00f3nicos sin respuesta? Slack permite realizar pings en tiempo real, lo que fomenta una colaboraci\u00f3n fluida y una finalizaci\u00f3n de tareas m\u00e1s r\u00e1pida para impulsar el compromiso de los empleados. <\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Canales estructurados para distintos equipos, proyectos e iniciativas.<\/strong>.<\/p>\n

Llamadas dentro de la aplicaci\u00f3n para una colaboraci\u00f3n r\u00e1pida<\/strong>: eliminando la necesidad de reuniones programadas.<\/p>\n

Integraci\u00f3n fluida con numerosos software:<\/strong> Integre con aplicaciones desde Google Drive hasta Asana.<\/p>\n

Duplica la diversi\u00f3n<\/strong>: Pegatinas personalizadas, gifs y reacciones emoji de mensajes.<\/p>\n

Aplicaci\u00f3n m\u00f3vil intuitiva que mejora el compromiso<\/strong>: perfecto para trabajo remoto o empleados en movimiento para facilitar el trabajo desde casa y mejorar la retenci\u00f3n de empleados.<\/p>\n

6. Reuni\u00f3n de Google<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.6\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Bien<\/p>\n

Precios: <\/strong>$8 por usuario por mes<\/p>\n

Google Meet es la herramienta de reuniones perfecta para equipos que utilizan Google en el trabajo. No se necesitan instalaciones de software adicionales; los empleados pueden unirse r\u00e1pidamente a cualquier enlace de reuni\u00f3n directamente desde su navegador. <\/p>\n

Este enfoque simplificado facilita conexiones fluidas con colegas de todo el mundo, lo que proporciona un medio excelente para mejorar el compromiso dentro del equipo.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Funciones de participaci\u00f3n de los empleados sin esfuerzo para la integraci\u00f3n<\/strong>: con Google Calendar y Gmail para una programaci\u00f3n de reuniones simplificada.<\/p>\n

Chat privado y en tiempo real<\/strong>: videoconferencias y llamadas de voz.<\/p>\n

Compartir pantalla y grabar<\/strong> capacidades.<\/p>\n

Gratis para colaboradores externos en todo el mundo.<\/strong>: reuniones f\u00e1ciles y rentables.<\/p>\n

Las mejores herramientas de gesti\u00f3n de proyectos<\/strong><\/h3>\n

Las herramientas de gesti\u00f3n de proyectos mejoran el compromiso de los empleados al fomentar una comunicaci\u00f3n clara, visibilidad de tareas y flujos de trabajo optimizados, lo que garantiza una colaboraci\u00f3n y productividad eficientes.<\/p>\n

7. lunes<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.7\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Bien<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Excelente<\/p>\n

Precios: <\/strong>GRATIS \u2013 $21.50<\/p>\n

Monday es una herramienta de gesti\u00f3n de proyectos vers\u00e1til que ofrece seguimiento visual, colaboraci\u00f3n fluida y flujos de trabajo personalizables. <\/p>\n

Su interfaz intuitiva simplifica la gesti\u00f3n de tareas, lo que permite a los equipos mantenerse organizados, eficientes y centrados en lograr los objetivos de sus proyectos.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Seguimiento visual del proyecto<\/strong>: Seguimiento transparente del progreso.<\/p>\n

Flujos de trabajo personalizables<\/strong>: Adaptado a las necesidades de su equipo.<\/p>\n

Colaboraci\u00f3n perfecta<\/strong>: A trav\u00e9s de una interfaz f\u00e1cil de usar.<\/p>\n

Gesti\u00f3n eficiente de tareas<\/strong>: Mayor productividad.<\/p>\n

Personalizaci\u00f3n integral del proyecto<\/strong>: Para una planificaci\u00f3n personalizada de proyectos.<\/p>\n

8. Haga clic arriba<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.7\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Excelente<\/p>\n

Precios: <\/strong>Visite el sitio web para conocer los precios.<\/p>\n

ClickUp, una popular plataforma de gesti\u00f3n de proyectos, destaca por su versatilidad y funciones personalizables. <\/p>\n

Ofrece un espacio de trabajo unificado, colaboraci\u00f3n fluida y una s\u00f3lida gesti\u00f3n de tareas, atendiendo a equipos diversos y mejorando la productividad general en un entorno f\u00e1cil de usar.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Espacio de trabajo unificado<\/strong>: para una gesti\u00f3n de proyectos optimizada.<\/p>\n

Funciones personalizables<\/strong>: para adaptar la plataforma a las necesidades de su equipo.<\/p>\n

Herramientas de colaboraci\u00f3n perfecta<\/strong>: para una comunicaci\u00f3n eficaz en equipo.<\/p>\n

S\u00f3lidas capacidades de gesti\u00f3n de tareas<\/strong>: para una mayor productividad.<\/p>\n

Interfaz amigable<\/strong>: para una experiencia de usuario intuitiva y eficiente.<\/p>\n

9. Asanas <\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.3\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Excelente<\/p>\n

Precio: $<\/strong>26,50 por usuario, por mes<\/p>\n

Asana es una herramienta de gesti\u00f3n de proyectos ampliamente adoptada que ayuda a los equipos a organizar tareas y proyectos. <\/p>\n

Su popularidad se debe a su interfaz f\u00e1cil de usar, funciones de colaboraci\u00f3n eficientes y la capacidad de optimizar los flujos de trabajo, lo que hace que la gesti\u00f3n de proyectos sea una experiencia de equipo productiva y fluida.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n

Vista de l\u00ednea de tiempo<\/strong>: Planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de campa\u00f1as perfectas.<\/p>\n

Alineaci\u00f3n<\/strong>: de las principales prioridades de su equipo para obtener resultados r\u00e1pidos.<\/p>\n

Reducci\u00f3n de trabajo duplicado<\/strong> y mejora de la visibilidad entre equipos.<\/p>\n

Actualizaciones autom\u00e1ticas<\/strong>: Agregue tareas a m\u00faltiples proyectos de manera eficiente.<\/p>\n

Aumentos de productividad<\/strong>: Acciones mensuales ilimitadas, seguimiento centralizado de proyectos e informes integrales para toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Las mejores herramientas de retroalimentaci\u00f3n y reconocimiento<\/strong><\/h3>\n

Las herramientas de retroalimentaci\u00f3n y reconocimiento son vitales para el compromiso de los empleados, creando una cultura laboral positiva, elevando la moral y reconociendo las contribuciones individuales.<\/p>\n

10. Bonificaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong> 4.8\/5<\/p>\n

Facilidad de uso: <\/strong>Excelente<\/p>\n

Eficacia<\/strong>: Excelente<\/p>\n

Precios: <\/strong>Visite el sitio web para precios personalizados.<\/p>\n

Bonusly es una plataforma de participaci\u00f3n de los empleados que facilita un ambiente de trabajo positivo mediante la gesti\u00f3n de recompensas. <\/p>\n

Permite a los empleados recibir microbonos, fomentando el reconocimiento y el compromiso. Su popularidad radica en cultivar una cultura de reconocimiento y motivaci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n

Caracter\u00edsticas<\/strong> esta herramienta ofrece:<\/p>\n

Sistema de microbonificaciones<\/strong>: permite a los empleados dar y recibir peque\u00f1as bonificaciones.<\/p>\n

Feed de reconocimiento<\/strong>: reconoce p\u00fablicamente los logros.<\/p>\n

Recompensas personalizables<\/strong>: personalice las bonificaciones seg\u00fan las preferencias individuales.<\/p>\n

Panel de an\u00e1lisis<\/strong>: proporciona informaci\u00f3n \u00fatil sobre las tendencias de reconocimiento y compromiso para mejorar el desempe\u00f1o de los empleados.<\/p>\n

Capacidades de integraci\u00f3n<\/strong>: permiten una integraci\u00f3n perfecta con varias herramientas del lugar de trabajo.<\/p>\n

Accesibilidad m\u00f3vil<\/strong>: permite el reconocimiento sobre la marcha.<\/p>\n

11. N\u00e9ctar <\/strong><\/h4>\n

Calificaci\u00f3n de revisi\u00f3n:<\/strong>…<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que hizo que su personal se sintiera apreciado? El compromiso de los empleados consiste en comunicarse con su personal, motivarlo y retenerlo para que su tiempo y esfuerzos se sientan valorados como parte de la gesti\u00f3n de la experiencia del empleado (EEM) para brindar una experiencia positiva al empleado. Dado […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101932"}],"collection":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101932"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101932\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/resumenea.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}