Los programas de posgrado pueden ser oportunidades increíbles para los estudiantes, pero ¿de qué se tratan? Siga leyendo para obtener información clave sobre ellos, incluido un resumen de los mejores empleadores para graduados…
Los esquemas de posgrado (también conocidos como esquemas de capacitación) ofrecen una gran cantidad de beneficios, lo que los convierte en una de las rutas profesionales más populares después de la universidad.
Esta guía explica todo lo que necesita saber sobre los programas de posgrado, incluidos los mayores beneficios y, por desgracia, los inconvenientes de hacerlo.
Al final de esta guía, es posible que incluso decidas que, después de todo, no son adecuados para ti, y no pasa nada. Recuerde que hay muchos otros caminos que puede tomar; también veremos algunas excelentes opciones alternativas para impulsar su carrera.
Diferencias entre esquemas de posgrado y trabajos de posgrado
Esta tabla destaca las características típicas de los programas de posgrado y los trabajos de posgrado, y muestra las principales formas en que se diferencian:
Programas de posgradoTrabajos para graduados
Cuándo aplicarDesde septiembre de tu último año de uniHacia el final de tu carrera/después de graduarte
Qué empresas los ofrecenGeneralmente (pero no exclusivamente) empresas de gran escala. La mayoría de las empresas ofrecen trabajos de nivel de entrada para graduados.
Estructura de la formaciónMuy estructurado, integrando formación y trabajoMás formación en el puesto de trabajo
CompetitividadAltamente competitivoSigue siendo competitivo, pero generalmente menos que los programas de posgrado
SalarioBuenoProbablemente sea más bajo que los esquemas de posgrado
Nota: Esta tabla solo debe usarse como guía. Consulte los sitios web de las empresas a las que está solicitando para obtener más detalles.
La principal diferencia entre los esquemas de posgrado y los trabajos de posgrado es que los esquemas están muy estructurados, con capacitación en el camino. En ese sentido, puedes pensar en un plan de posgrado como una extensión de tu título universitario, pero en el mundo real y por dinero.
Es importante saber que, si bien los esquemas de capacitación para graduados a menudo se asocian con grandes empresas globales, también los ofrecen algunas pequeñas empresas locales, por lo que no descarte ningún lugar mientras busca trabajo.
Los esquemas de empleadores más populares serán, naturalmente, los más competitivos y tendrán plazos de solicitud estrictos. Por supuesto, apunte a las estrellas, pero cubra sus apuestas buscando también oportunidades menos conocidas que complementen su carrera profesional elegida.
Los mejores programas de posgrado en el Reino Unido
Estas empresas están nombradas como los 25 principales empleadores de graduados este año en la lista Times Top 100 Graduate Employers 2020–21:
Servicio Civil
PwC
Deloitte
Servicio Nacional de Salud
Aldi
Google
KPMG
enseñar primero
BBC
J.P. Morgan
GSK
ey
Unilever
HSBC
barclays
Goldman Sachs
Amazonas
Lidl
Rolls Royce
Acento
McKinsey y compañía
newton
Armada británica
Clifford oportunidad
IBM.
Recuerde, estos no son los solo caminos en la carrera elegida.
Haz algo investigar en su industria y pregunte a sus amigos y familiares cómo se abrieron camino hasta su puesto actual. Esto podría darle una idea de cómo quiere que sea su carrera y dónde quiere estar dentro de cinco años.
Programas de posgrado para grados 2:2
Un grado de 2:2 o menos no es de ninguna manera el fin del mundo: hay un montón de grandes oportunidades abiertas para usted.
No se puede negar que tener un 2:1 o el primero puede hacer su vida un poco más fácil cuando se trata de buscar trabajo, pero dicho esto, algunos de los empleadores más grandes han comenzado a enfocarse menos en la clasificación de títulos y más en la calidad de los graduados. -aplicaciones de esquema.
Algunos incluso han comenzado a ejecutar sus evaluaciones internas propias (lo que significa que no se requieren CV) para brindar más oportunidades a aquellos que quizás son menos académicos pero que aún tienen mucho que ofrecer.
Estas son algunas de las principales empresas con programas de formación de posgrado abiertos a solicitantes con títulos 2:2:
Con un 2:2 en su haber, tal vez sea una buena idea demostrar que tiene otra gran experiencia laboral y habilidades impresionantes para ofrecer también.
Haz algo diferente que te ayude a sobresalir entre la multitud, como crear un sitio web o iniciar un negocio. O bien, podría obtener un trabajo de medio tiempo para demostrar que puede hacer malabarismos con el trabajo y el estudio simultáneamente, ¡lo cual es una hazaña en sí misma!
Si no te aceptan en un programa de posgrado, no lo tomes como algo personal. Recuerde que son súper competitivos y que la mayoría de los demás solicitantes estarán en el mismo barco.
8 consejos sobre cómo obtener un lugar en los programas de posgrado
Siga estos pasos para aumentar sus posibilidades de obtener un lugar en un buen programa de posgrado:
Conozca los mejores momentos para solicitar un programa de posgrado: Los períodos de solicitud suelen ser de septiembre a enero, y los trabajos comienzan en septiembre siguiente.
Solicitar esquemas menos competitivos – Los programas de posgrado tienden a ser extremadamente competitivos. Pero, en las grandes empresas que tienden a contratar muchos graduados cada año, tiene más posibilidades de tener éxito.
Descubre cuánto podrías ganar – Los salarios pueden variar ampliamente según la empresa y la industria, pero los salarios del plan de posgrado generalmente rondan las £ 27,000 (consulte los salarios esperados).
Haz que tu CV destaque – Para mejorar su CV, lea nuestra guía para escribir un CV sobresaliente.
Tómese el tiempo para escribir sus solicitudes de empleo: ¡Recuerde que las aplicaciones toman tiempo! Sea selectivo y dedique una buena cantidad de tiempo a algunas aplicaciones para aumentar sus posibilidades. Lea más sobre cómo solicitar un programa de posgrado.
No te pierdas los plazos – Vea una lista completa de los plazos para los esquemas de posgrado.
Regístrese con un reclutador de graduados especializado – Recomendamos ponerse en contacto con la Oficina de Reclutamiento de Graduados, ya que son un servicio gratuito y (como sugiere el nombre) atienden específicamente a los graduados. Obtenga más información sobre las agencias de contratación en nuestra guía.
Investigue sus opciones alternativas – Los esquemas de posgrado no son para todos, pero hay muchas alternativas que puede considerar.
Beneficios de los esquemas de formación de posgrado
No se pueden negar los enormes beneficios de asegurar un lugar en un plan de posgrado decente, especialmente si es en un campo en el que desea forjar una carrera.
Estos son algunos de los beneficios clave que puede esperar en un programa de capacitación para graduados:
La formación que recibirás será de la estándar más alto (y te pagan mientras estás en ello). Incluso si decide no permanecer en la empresa durante toda su vida laboral, es una excelente manera de impulsar su carrera.
tendrás un gran referencia al solicitar nuevos puestos en su industria.
Es probable que reciba un ingreso inicial en el mayor escala de salarios de graduados (por ejemplo, Aldi comienza a graduarse en administración con un salario de £ 44,000 y les da un Audi).
Puede haber oportunidades para viajar si la empresa es global.
Te codearás con personas influyentes y haciendo grandes contactos.
Desarrollarás importantes habilidades de carrera en un entorno diseñado para ayudar a los graduados a hacer la transición de la universidad al trabajo.
Un programa de posgrado es como un trampolín hacia el trabajo, lo que le permite generar confianza en el lugar de trabajo en lugar de ser arrojado al fondo del mercado laboral.
Desventajas de los planes de formación de posgrado
Como esta guía está aquí para darle una resumen equilibrado de las oportunidades que implican los esquemas de capacitación, es justo mencionar algunos de los posibles inconvenientes involucrados en todo el proceso.
Estos son algunos de los posibles inconvenientes de los programas de posgrado a considerar antes de presentar la solicitud:
Los procesos de aplicación pueden ser realmente competitivo.
Puede toma mucho tiempo para completar solicitudes, y deben ser de alta calidad si desea tener una oportunidad: concentre su tiempo en solicitar los trabajos que realmente desea y tenga buenas posibilidades de obtener.
Algunos esquemas de posgrado requerirán que pagar algo de dinero si te vas temprano para cubrir los “costos de entrenamiento”.
La mayoría de los planes de formación requieren al menos un grado 2:1, pero aún tiene buenas opciones si está en camino de obtener un 2.2 (consulte más arriba para obtener más detalles).
La variedad de tareas involucradas en algunos esquemas de capacitación para graduados puede ser mínima y, a menudo, tendrá que trabaja tu camino hacia arriba desde abajo. Esto requiere paciencia y no es adecuado para todos, especialmente para aquellos que desean asumir la máxima responsabilidad tan pronto como cruzan la puerta.
Es posible que deba viajar mucho, o incluso que le pidan que trasladarse a una nueva ciudad.
Un programa de posgrado rara vez es un trabajo de 9 a 5. Se puede esperar que usted trabajar hasta tarde, desde casa y tal vez incluso los fines de semana (si no tienes mucha suerte).
Alternativas de esquemas de posgrado
¿Qué pasa si no te gusta tu programa de posgrado o no obtienes el que solicitaste?
Si bien los programas de capacitación para graduados son la opción perfecta para muchos estudiantes, también es importante recordar que hay muchas otras oportunidades que se abren para ti después de la universidad.
De hecho, aquí tenemos una guía completa dedicada a explorar las alternativas a los programas de posgrado.
Buena suerte con sus solicitudes, y no olvide duplicar (¡y triplicar!) Verificar los plazos.
Hacer actividades extracurriculares en la universidad realmente puede ayudarte a sobresalir en las solicitudes de programas de posgrado y trabajos.