Los puestos de trabajo vienen en tres clasificaciones generales diferentes: tiempo completo, tiempo parcial y puestos independientes o por contrato.
Cada clasificación tiene sus aspectos positivos y negativos, uno de ellos es que muchos trabajos a tiempo parcial y autónomos no incluyen beneficios.
Pero, ¿qué constituye un puesto de trabajo de tiempo completo o de medio tiempo? ¿Hay alguna norma legal a la que se pueda hacer referencia?
¿Cuántas horas se considera a tiempo parcial?
Según un estudio reciente realizado por la Oficina de Estadísticas Laborales, un trabajo a tiempo parcial es aquel en el que un empleado trabaja en cualquier lugar desde 1 a 34 horas por semana.
Sin embargo, la definición oficial del gobierno de un empleado a tiempo parcial o completo no coincide necesariamente con esa perspectiva.
Con respecto a la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y las reglas de contribución del empleador, un empleado de tiempo completo es cualquier empleado que trabaja un mínimo de 30 horas por semana o 130 horas en un mes calendario determinado, pero incluso ese estándar es negociable según el tamaño de la empresa.
Las empresas más pequeñas no están obligadas a cumplir con esa regla. Aparte de eso, no existe una definición oficial de lo que constituye un trabajo de tiempo completo frente a un trabajo de medio tiempo.
Los parámetros que diferencian un puesto de tiempo completo de uno de medio tiempo se dejan en gran medida en manos de los empleadores individuales, y pueden definir la diferencia entre los dos para dictar cómo se otorgan los beneficios.
Si bien algunos empleadores pueden indicar que un trabajo de tiempo completo es uno en el que trabaja 40 horas completas a la semana, muchos empleadores consideran un mínimo de 35 horas a la semana como tiempo completo cuando se trata de repartir beneficios.
Por esta razón, es importante hablar con un empleador o gerente durante el proceso de entrevista para que sepa lo que la empresa considera trabajo de tiempo completo versus tiempo parcial.
¿Cuántas horas debo esperar trabajar si solicito un trabajo de medio tiempo?
La respuesta a cuántas horas debe esperar trabajar si solicita un puesto de medio tiempo también variará según el empleador.
Mientras que un empleador puede esperar que un empleado a tiempo parcial trabaje 15 o 20 horas por semana, otro puesto puede requerir que un empleado a tiempo parcial trabaje hasta 29 horas por semana.
Eso es lo suficientemente bajo como para que no estén sujetos a las disposiciones de responsabilidad compartida del empleador o las disposiciones de informes en virtud de la ACA.
Y las empresas más pequeñas, aquellas con menos de 50 empleados a tiempo completo, pueden hacer que trabaje incluso más horas a la semana como empleado a tiempo parcial, ya que la ACA no los obliga a cumplir la regla de las 30 horas a la semana.
¿Cuáles son los beneficios de un trabajo a tiempo parcial?
Antes de solicitar cualquier trabajo de medio tiempo, debe hablar con el gerente u otro representante de empleo sobre cuántas horas esperará trabajar cada semana si obtiene el puesto de medio tiempo disponible dentro de su empresa.
La mayoría de las personas eligen postularse para puestos de tiempo parcial en lugar de tiempo completo porque tienen otras obligaciones de vida que les impiden trabajar a tiempo completo o no pueden o no quieren trabajar a tiempo completo por algún motivo.
Por ejemplo, es posible que esté solicitando un trabajo de tiempo parcial para obtener ingresos adicionales además de lo que gana en su trabajo actual de tiempo completo u otro puesto de tiempo parcial.
O bien, puede tener obligaciones de cuidar a otros, como niños o padres, que limitan la cantidad de horas que está disponible para trabajar en un trabajo externo.
Aún así, una persona puede tener limitaciones de salud u otras que le impidan trabajar un número prolongado de horas por semana.
¿Dónde puedo encontrar un trabajo a tiempo parcial?
Afortunadamente, a menudo hay muchas oportunidades disponibles para puestos de trabajo a tiempo parcial. Una opción sería consultar con las empresas locales, ya sea visitándolas en persona o revisando los anuncios de búsqueda para ver si hay un puesto de trabajo de medio tiempo disponible.
Los establecimientos minoristas, las empresas de servicios de alimentos y las pequeñas y grandes empresas pueden necesitar un empleado de medio tiempo para cumplir con una variedad de responsabilidades laborales.
Si está interesado en un trabajo a tiempo parcial que le permita trabajar desde casa, a menudo también hay opciones para ese tipo de puestos de trabajo.
Muchas empresas contratarán empleados a tiempo parcial para que trabajen de forma remota ayudando a los clientes desde la comodidad de sus propios hogares como representantes de servicio al cliente.
Los tipos de puestos disponibles para un trabajador a tiempo parcial varían ampliamente y pueden adaptarse a diferentes niveles de habilidades y necesidades de horarios de trabajo.
Aún así, otras personas optan por iniciar un negocio paralelo para obtener ingresos adicionales que no requieran un trabajo de tiempo completo.
Si bien existen muchas oportunidades diferentes para los trabajos secundarios, es importante saber que la mayoría de los trabajos secundarios son similares a iniciar su propio negocio en el que será responsable de realizar un seguimiento de sus ingresos, gastos y pagos de impuestos trimestrales.
¿Recibiré beneficios en un trabajo de medio tiempo?
La respuesta a esta pregunta depende en gran medida del empleador. Muchos empleadores ofrecen beneficios para los empleados a tiempo parcial que son similares a los que trabajan a tiempo completo para la empresa.
Los beneficios como el pago de vacaciones, licencia por enfermedad, licencia por maternidad (o paternidad), atención médica y más deben discutirse durante el proceso de entrevista cuando se reúna con un posible empleador.
Es importante saber antes de aceptar un puesto de trabajo a tiempo parcial qué esperar en términos de beneficios para que no haya sorpresas más adelante.
Si está solicitando un puesto de trabajo de medio tiempo que será su único puesto de trabajo y, sin embargo, no incluye beneficios como seguro médico, necesitará saber cómo obtener su propia cobertura de seguro médico y sus responsabilidades en esa área de acuerdo con las reglas de la ACA.
Los trabajos a tiempo parcial son beneficiosos para muchas personas por una variedad de razones, y hay cientos de formas de ganar dinero trabajando a tiempo parcial.
Al analizar sus habilidades, intereses y el tiempo disponible cada semana, puede encontrar un puesto de trabajo de medio tiempo o un trabajo adicional que sea perfecto para sus necesidades de ingresos y para la forma en que vive su vida.
Resumen
No descarte sus habilidades para ganar dinero simplemente porque no puede o no quiere encontrar un trabajo de tiempo completo.
Aproveche las muchas formas de trabajar a tiempo parcial y seguir generando ingresos para que pueda satisfacer todas sus necesidades financieras.