La competencia es dura, entonces, ¿cómo se destaca del resto de la multitud que busca trabajo? ¡Con una carta de presentación increíble, por supuesto!
No nos malinterpretes, tener un excelente currículum es increíblemente importante para conseguir el trabajo de tus sueños. Pero, ¿qué sucede si los empleadores ni siquiera llegan a ver el suyo?
Desafortunadamente, muchas empresas confiesan que si se les presenta una carta de presentación deficiente, ni siquiera mira el CV del candidato y su solicitud se tirará a la papelera. Como su CV es solo una lista de su experiencia y logros, son las cartas de presentación las que realmente sorprenden a los empleadores y les muestran un poco de su personalidad.
La belleza de esta simple página de tamaño A4 es que actúa como una oportunidad para venderte a ti mismo en unas pocas oraciones y dar una buena primera impresión incluso antes de que hayas tenido la oportunidad de conocerte cara a cara.
¿Qué es una carta de presentación?
Una carta de presentación es un documento que envías con tu CV como parte de una solicitud de empleo. En lugar de un CV, que se adapta a sus habilidades y experiencias, una carta de presentación está dirigida específicamente al trabajo que está solicitando.
Es una oportunidad para mostrar un poco más de tu personalidad y explicar por qué eres la mejor persona para el trabajo. Si bien no siempre es obligatorio al solicitar un trabajo, nunca es una mala idea agregar uno. Dado que a menudo es lo primero que ve una empresa antes de mirar su CV, puede hacer o romper su aplicación.
Consejos para escribir la carta de presentación perfecta
Estas son las mejores maneras de escribir una carta de presentación:
Investigar la empresa y la industria.
Tal como lo haría si se estuviera preparando para una entrevista de trabajo, debe investigar a fondo la empresa y el puesto tanto como sea posible incluso antes de pensar sobre cómo comenzar su carta de presentación.
¿Qué estarás haciendo exactamente? ¿Cuál es la visión de la empresa? ¿Quiénes son sus competidores? ¿Quiénes son sus clientes/audiencia?
Una vez que esté armado con este conocimiento, se sorprenderá de lo fácil que es comenzar. Mientras lee, tome notas de la información más importante que encuentre y cómo se relacionan con la descripción del trabajo.
Adapta tu carta de presentación al trabajo
Recuerde que las cartas de presentación deben ser adaptado al trabajo usted está solicitando. No envíe la misma carta de presentación una y otra vez (los empleadores pueden detectar un trabajo de copiar y pegar a una milla de distancia). Cuando escriba su carta de presentación, siempre tenga una copia de las especificaciones del trabajo a su lado y vuelva a revisar para asegurarse de que todo lo que está escribiendo sea relevante.
Haz todo lo posible por encontrar un nombre al que dirigir tu carta de presentación. La mayoría de las ofertas de trabajo le dirán a quién contactar, pero si no es así, definitivamente vale la pena investigar un poco, ya que esto puede marcar una gran diferencia.
Si no está seguro, siempre puede consultar LinkedIn, o simplemente llamar y preguntar. Alguien debería poder darte un nombre, y mostrará que has hecho un esfuerzo adicional.
Asegúrese de recordar incluir su propia dirección y la de la empresa en la carta (consulte nuestra plantilla de carta de presentación para graduados a continuación para ver el diseño correcto).
Consejo adicional: Si está dirigiendo su carta a una persona nombrada, cierre con “Atentamente”; si se desconoce el nombre del destinatario, vaya a “Atentamente”. ¡Eres bienvenido!
Sé formal pero amable.
Si un empleador ha solicitado una carta de presentación, está buscando al candidato para demostrar que puede comunicarse y presentarse profesionalmente en papel.
Como tal, manténgalo relativamente formal, pero no tenga miedo de dejar que su personalidad también brille un poco (ser demasiado formal realmente puede sofocar esto). La descripción del trabajo normalmente es una buena indicación del tipo de tono que debe usar.
Tenga en cuenta que es probable que una carta de presentación para una nueva empresa sea un poco mejor si es más relajada (e incluso un poco divertida), mientras que un bufete de abogados buscaría algo un poco más formal. La clave es conoce a tu audiencia.
Y no importa dónde presente la solicitud, asegúrese de verificar tres veces los errores ortográficos y gramaticales. Verifique que su corrector ortográfico esté bien y verdaderamente activado, o piense en pasar su carta a través de un corrector ortográfico en línea o agregar Grammarly a su navegador.
mantenlo corto y dulce
Resiste la tentación de escribir la historia de tu vida, ¡no estás escribiendo un ensayo!
Las personas a menudo cometen el error de usar una carta de presentación como un espacio para regurgitar y elaborar lo que ya está en su CV. Este no debería ser el caso. Si bien su carta de presentación puede hacer referencia a parte de la información de su CV, manténgala breve, nítida y convincente para que el lector se sienta atraído y quiera leer su CV para obtener más información.
¿Qué extensión debe tener su carta de presentación?
Limítese siempre a una página, formada por unos tres o cuatro párrafos como máximo (cubriremos la estructura con más detalle a continuación).
Elige el formato correcto
Si la especificación del trabajo sugiere enviar su carta de presentación por correo electrónico, coloque el texto en el cuerpo del correo electrónico en lugar de adjuntarlo como un archivo separado.
Adjuntar un archivo separado es solo un paso adicional que debe realizar el empleador antes de obtener los detalles jugosos; hágalo lo más fácil posible para ellos.
No olvide que la inclusión de direcciones y diseños de cartas no se aplica al formato de correo electrónico.
Presentación limpia
Asegúrese de revisar la ortografía y leer su carta de presentación en voz alta varias veces antes de enviarla. Te sorprenderá lo mucho más fácil que es detectar oraciones torpes si las dices en voz alta en lugar de leerlas en silencio. Con cientos de cartas para revisar, agrupar aquellas con errores es una forma sencilla de decidir quién está dentro y quién no.
En cuanto a la presentación, este es uno de esos momentos en los que menos es más. Atenerse a inteligente y simple.
Si puede evitar enviar cartas escritas a mano, hágalo. Cíñete al correo electrónico, a menos que el trabajo especifique lo contrario (o tu futuro empleador sea Charles Dickens).
si absolutamente tener Para enviar una carta escrita a mano, asegúrese de que su letra sea fácil de leer. La escritura arácnida es un no-no. ¡E intente escribir lo más recto posible (use una plantilla si es necesario)!
Para las cartas enviadas por correo electrónico, mantenga el texto limpio. Sin Comic Sans, sin word art, sin imágenes, sin colores. Verifique el espacio entre líneas y párrafos y asegúrese de que todo se vea uniforme.
Evita los clichés
Use sus propias palabras y su pasión y entusiasmo brillarán. Y si está usando una palabra grande cuando una pequeña es suficiente, elija la más pequeña: son igual de poderosas si se usan correctamente.
Y en lugar de simplemente decir que este es el “trabajo de sus sueños”, tome ejemplos de su experiencia personal que demuestren su compromiso con la causa.
Para destacar realmente, envíe su solicitud completa dentro de un sobre de orodirigida al encargado de la contratación.
Cómo estructurar tu carta de presentación
¡Ahora a entrar en lo esencial! La forma más fácil de abordar la carta de presentación de un estudiante o graduado es considerarla como cuatro secciones separadas:
La introducción
Mantenga la introducción breve, solo una o dos oraciones. Mencione el trabajo que está solicitando, así como el hecho de que estaba emocionado de encontrar la vacante y tener la oportunidad de postularse.
Luego mencione quién es usted (como en “un recién graduado” y no “mi nombre es…”) y señale que ha adjuntado su CV (si se le solicita).
Intente llamar su atención desde la primera línea inyectando algo de entusiasmo y personalidad en la primera línea. Cuanto más original suene, más probable es que sigan leyendo.
Ejemplo de cómo iniciar una carta de presentación
Me comunico con gran entusiasmo en respuesta a su vacante para Junior Marketer en Butler’s Bakes. Como recién graduado de Marketing con una gran pasión por los pasteles (¡tanto hacer como comer!), estaba muy emocionado de encontrar esta vacante.
Explica por qué amas su compañía.
Ahora es el momento de decir por qué estás interesado en ellos específicamente. Aquí es donde demuestras que no solo has copiado uno de los 8 327 507 ejemplos de cartas de presentación de estudiantes disponibles en línea, sino que te has tomado el tiempo de pensar por qué quieres trabajar para esta empresa en particular.
Muéstrales que no estás desesperado por encontrar un trabajo, cualquier trabajo, siempre que pague, porque estás harto de ser un mal estudiante.
Nuevamente, asegúrese de hacer una investigación seria en esta etapa. Si tiene algún vínculo con la empresa o ha adquirido pepitas de información menos conocidas sobre la cobertura de prensa que han tenido, esto solo puede impresionar.
Trate de mencionar algo que demuestre que tiene conocimiento y comprensión de la empresa. más allá de decir lo obvio.
Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de posgrado en una firma de contabilidad y notó que se mencionan como uno de los mejores empleadores de posgrado en el Reino Unido, masajee su ego.
Prueba algo como:
Como uno de los principales empleadores de graduados del Reino Unido, admiro los esfuerzos de la empresa por crear oportunidades para jóvenes talentos en un mercado laboral cada vez más competitivo.
Explica por qué eres el mejor candidato para el puesto.
Ahora es el momento de hablar de lo que Uds Puedo ofrecer ellos. Esta no es una oportunidad para mostrar lo que quieras contarles, sino una oportunidad para mencionar algunas cualidades que saben que están buscando y que puedas probar que tienes.
Resalta tus habilidades clave, pero solo las los que son realmente relevantes. La mejor manera de abordar esta parte es escribir una lista de las tres habilidades clave mencionadas en la descripción del trabajo y luego revisar su CV para ver qué tiene para ofrecer que demuestre que tiene esas habilidades.
Si realmente tiene dificultades, consulte la lista de habilidades que más solicitan los empleadores. Incluso si no lo han mencionado en el anuncio de trabajo, estas habilidades son importantes en la mayoría de los puestos.
Recuerde en este punto que no importa cuán impresionante sea que haya pasado seis semanas en el Campamento América, no tiene sentido mencionarlo a menos que pueda mostrar una enlace directo entre eso y algo que están buscando en esta posición.
Cómo terminar una carta de presentación
Como siempre, ¡mantenlo breve y dulce!
Termine las cosas diciendo algo en el lado modesto, en la línea de:
Me encantaría tener la oportunidad de formar parte del equipo de Butler’s Bakes, y estoy seguro de que si tuviera la oportunidad de reunirme con usted, me consideraría una gran opción.
Agradézcales por tomarse el tiempo para considerar su solicitud y ahora el gran final: el último “Atentamente/fielmente” (sin mucho amor).
Deje cinco espacios para su firma y luego escriba su nombre completo debajo. No hay besos!
Luego, todo lo que queda por hacer es revisar y convencer a amigos o familiares para que lo revisen antes de enviarlo.
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