Cuidar su reputación en línea es más importante para su búsqueda de empleo de lo que piensa. Esta lista de los mejores consejos te ayudará a crear el perfil profesional ideal en línea.
¿Crees que crear un perfil profesional en línea es tan simple como borrar selfies borrachos de tu Instagram?
Si bien escribir un CV brillante siempre debe ser su principal prioridad al solicitar un nuevo trabajo, no olvide que su toda la presencia en línea ahora también juega un papel importante en el proceso de contratación.
El truco no es hacerse invisible, sino crear un perfil en línea que realmente impresione a los futuros empleadores. Así es cómo…
¿Los empleadores y los reclutadores lo investigan en línea?
La respuesta corta es, muy probablemente, sí. Debe esperar que los reclutadores y empleadores lo busquen en Google, y es muy importante que obtengan una buena impresión de usted cuando lo hagan.
Esto no significa que debas entrar en pánico e intentar borrarte de Internet por completo, simplemente no quieres que se topen con fotos o publicaciones vergonzosas.
Vale la pena tener en cuenta que si los reclutadores no pueden aprender cualquier cosa sobre usted en línea, ellos: a) se preguntarán por qué, y b) no obtendrán una buena siente por tu personalidad y quién eres como persona.
De hecho, hemos escuchado que algunos incluso descartan solicitudes de empleo de candidatos que no pueden encontrar en línea.
¿Qué es una huella digital?
Su huella digital es básicamente un registro de toda su actividad en línea – desde publicaciones de Facebook y Tweets, hasta publicaciones de blog y comentarios.
Por supuesto, su empleador no realizará una búsqueda exhaustiva de toda su actividad en línea desde el principio de los tiempos, pero debe tener en cuenta que toda la información es allí afuera.
La solución es tomar el control de su imagen pública en línea mediante la creación de contenido profesional al que los reclutadores y empleadores puedan acceder fácilmente y que quede muy impresionado. Hemos reunido algunos consejos sobre cómo hacerlo…
Cómo impresionar a los empleadores en línea
Estas son las mejores maneras de construir una marca profesional en línea y sorprender a los reclutadores cuando lo busquen en Google:
Crea el perfil de LinkedIn perfecto
Como probablemente pueda adivinar, su primer puerto de escala cuando se trata de verse más profesional en línea debería ser LinkedIn.
LinkedIn es el último plataforma digital para que los reclutadores evalúen a los candidatos potenciales, por lo que es crucial que hagas lo que puedas para perfeccionar tu página y Destacarse de la multitud.
Desde la imagen de su perfil hasta el título, y toda la experiencia que elija poner allí, asegúrese de construir su página de una manera que realmente lo presente como un empleado impresionante.
Tenemos una guía sobre cómo crear un excelente perfil de LinkedIn para captar la atención de posibles empleadores.
Haz tu propio sitio web profesional
Si bien un perfil fuerte en LinkedIn es importante, incluso más Una manera impresionante de tomar posesión de cómo apareces en las búsquedas de Google es configurar tu propio sitio web.
No tiene que ser nada complicado: solo un sitio web simple donde un reclutador pueda averiguar un poco más sobre usted marcará una gran diferencia.
Tenemos una excelente guía sobre cómo crear un sitio web en menos de 20 minutos. Y, una vez que su sitio esté activo, puede usarlo para crear un perfil interactivo con botones para su CV (completo con habilidades clave), una página “Acerca de mí” y un portafolio en línea (si corresponde).
¿No crees que vale la pena hacerlo? Busca en Google tu nombre o dirección de correo electrónico y mira lo que aparece.
La creación de contenido profesional en línea aumentará las posibilidades de que alguien lo vea primero, lo que potencialmente impulsará cualquier cosa que prefieras a los empleadores. no lo hizo ver más abajo en los resultados de búsqueda de Google. Además, incluso puede ganar dinero desde su sitio web.
Trate de comprar su nombre como un dominio (por ejemplo, www.jessicasmith.co.uk), ya que esto realmente aumenta las posibilidades de que su URL personal aparezca cuando un reclutador lo busque y se vea realmente profesional. Además, te permite…
Obtenga una dirección de correo electrónico personalizada
Y no, no estamos hablando de una cuenta de Gmail/Yahoo/Hotmail: cada hombre y su perro tienen una de esas.
Lo que queremos decir con un correo electrónico personalizado es uno que está alojado en su propio nombre de dominio personal.
Una vez que haya comprado el dominio que usó para crear su perfil profesional en línea (ver arriba), podrá crear su propia dirección de correo electrónico para acompañarlo (por ejemplo, [email protected]).
Si su nombre ya está en uso, intente agregar su segundo nombre o inicial para diferenciarse (p. ej., jessicametroHerrero).
iniciar un blog
Lo mejor de tener un blog es que no está directamente relacionado con el trabajo, pero aun así puede ofrecer a los empleadores una perspectiva más personal, ‘tú’ no profesional (¡o el lado que te gustaría que vieran, de todos modos!).
No importa si está solicitando un trabajo en construcción o periodismo, buena capacidad de comunicación son siempre muy importantes y un blog es una gran manera de demostrar el tuyo.
Asegúrese de tomarse el tiempo para hacer que el contenido de su blog sea de primera y sin errores, especialmente si tiene la intención de usar su blog para ganar dinero.
Puedes escribir sobre prácticamente lo que quieras, como un pasatiempo o un interés personal, pero si puedes encontrar una manera de relacionarlo con la industria en la que estás buscando trabajo, eso es una ventaja adicional.
Muestra a un empleador que realmente te apasiona el área temática y que estás al día con los desarrollos actuales.
¡Solo tenga cuidado de no usar su blog como una plataforma para despotricar sin rumbo fijo, de lo contrario, podría parecer un empleado potencialmente difícil!
Haz que tus cuentas personales de redes sociales sean privadas
Es probable que Facebook sea uno de los primeros resultados que vea un reclutador al buscar su nombre en Google, por lo que definitivamente vale la pena tomarse el tiempo para modificar su configuración de privacidad para asegurarse de que solo puedan ver lo que usted desea que vean.
Hay muchas maneras en las que puede proteger sus perfiles de redes sociales a prueba de empleadores.
Por ejemplo, si está realmente interesado en mantener separados el ‘yo social’ y el ‘yo profesional’ en línea, podría crear un perfil falso para sus amigos usando un alias como una cuenta ‘finsta’ en Instagram.
Pero le desaconsejamos anunciar que tiene una cuenta privada separada en sus biografías de redes sociales, ya que algunos podrían interpretar esto como un poco sospechoso.
Intente cambiar sus nombres de usuario para incluir su segundo nombre, o a un versión abreviada de tu nombre (Jessica a Jess, por ejemplo), para mantenerlo oculto a los empleadores que lo buscan.
Mantenga su foto de perfil semi-respetable también, y recuerde que puede establecer su configuración de privacidad para que las personas tengan que solicitar su permiso antes de etiquetarlo en cualquier publicación o foto.
Esta es otra razón por la que nunca debe agregar extraños en Facebook: ¡bien podría ser que sean un reclutador encubierto para desenterrar a los candidatos potenciales!
Muestra tu profesional y personalidad personal en linea
Lo más difícil de administrar su presencia en línea es tratar de lograr un equilibrio entre mostrar su personalidad y verse profesional.
Si bien es importante dar la impresión de ser un gran empleado, también debe demuestra que eres humano también.
A los empleadores les importa tanto si serás un buen ajuste para el equipo como lo hacen con su experiencia laboral y calificaciones, así que intente mostrar un poco de su personalidad y sentido del humor en línea.
Twitter es una plataforma particularmente buena para esto, pero ya que estamos en el tema…
Cuidado con lo que publicas en Twitter
Hacer diatribas locas sobre las celebridades que crees que están perdiendo su apariencia en estos días no se ve exactamente bien para los empleadores potenciales, y tampoco lo es tener discusiones con las personas en la plataforma.
Solo porque (de alguna manera) funcionó para Trump, no significa que funcionará para ti.
Solo recuerda que si un empleador tiene tu identificador de Twitter, puede ver hilos completos de acción de Twitter de un vistazo. Así que ellos pueden muy averigua rápidamente si decides recurrir a las redes sociales para quejarte del retraso en la entrega de ASOS.
Evita encontrarte sórdido; diviértete pero mantenlo profesional.
Sin embargo, no olvide que Twitter también puede ser una excelente manera de conectarse con personas de su industria. Siga a las personas adecuadas e interactúe con ellas si inician una conversación sobre algo relevante para su trabajo: establecer contactos desde la comodidad de su habitación.
Proteja sus contraseñas en línea
Tener su identidad en línea saboteada después siendo hackeado es tan poco profesional como parece.
Imagínese esto: su cuenta de correo electrónico es pirateada y se envía un mensaje de correo no deseado a todas las personas en su lista de contactos, incluidas las empresas a las que ha pasado años enviando CV personalizados y cartas de presentación. no se ve muy bien…
Sin embargo, no se preocupe: nuestra guía sobre cómo evitar ser pirateado tendrá sus cuentas en línea magníficamente protegidas en muy poco tiempo.
No es necesario que te aterrorice publicar cosas en línea; después de todo, las redes sociales son una gran parte de nuestra vida diaria y tener una buena presencia en línea puede ayudar enormemente a tus posibilidades de obtener un trabajo de posgrado.
Mantenerse informado y conocer cómo podría aparecer ante posibles empleadores en línea significará que no perderá ninguna oportunidad de trabajo por razones evitables.
¿Cómo va tu búsqueda de trabajo? Asegúrese de haber tachado todos nuestros consejos para llevar su búsqueda de empleo al siguiente nivel.