¿Eres menor de 16 años y buscas trabajo? Muchos jóvenes de 14 y 15 años tienen motivos para querer trabajar. Es posible que desee comenzar a ahorrar para la universidad temprano.
O tal vez desee comenzar ahora a ahorrar para comprar un automóvil cuando tenga 16 años. Cualquiera que sea el motivo, sepa que existen oportunidades para que los niños ganen dinero.
Trabajar a una edad temprana puede brindarles a los niños muchos beneficios, tales como:
Aprender sobre la responsabilidad del trabajo Comprender el valor de ganar dinero Aprender a dar, ahorrar, gastar y hacer un presupuesto Ganar dinero para objetivos como la universidad o la compra de un automóvil
Hay muchos empleadores en línea y en todo el país que contratarán trabajadores a partir de los 14 años, y tenemos una lista de 25 de ellos a continuación, así como negocios que los adolescentes pueden iniciar.
Sin embargo, primero es importante comprender las reglas que rodean los trabajos para niños menores de 16 años. Los trabajadores que tienen 14 o 15 años tienen leyes laborales diferentes a las de los que tienen 16 años o más.
Información sobre Derecho Laboral
Hay algunas cosas que debe saber si va a tratar de conseguir un trabajo en una empresa y tiene menos de 16 años. El gobierno federal tiene leyes de trabajo infantil que dictan cuándo y cómo puede trabajar.
Estas son las reglas del gobierno para trabajar si tienes menos de 16 años. Existe una ley vigente en los EE. UU. llamada Ley de normas laborales justas.
Esta ley ayuda a proteger a los trabajadores de prácticas laborales injustas por parte de los empleadores. Hay reglas específicas en esta ley que se aplican a los trabajadores menores de 16 años.
La primera regla es que 14 es la edad mínima para trabajar.
Esta regla no se aplica en determinadas situaciones en las que no existe una edad mínima, como por ejemplo:
Cuidar niñosRepartir periódicosTrabajar en un negocio propiedad de tus padres (siempre y cuando no sea un trabajo de fabricación/no peligroso)Cualquier trabajo que implique un empleo teatral, como actuar en comerciales o películas
Si está trabajando en cualquiera de estas capacidades, puede hacerlo incluso si tiene menos de 14 años.
Número de horas que puede trabajar
También hay límites en la cantidad de horas y los tiempos de los días que pueden trabajar los jóvenes de 14 y 15 años.
La Ley de Normas Laborales Justas establece que los jóvenes de 14 y 15 años solo pueden trabajar:
3 horas por día en días escolares 18 horas en total en cualquier semana escolar determinada 8 horas por día en días no escolares 40 horas por semana como máximo en semanas no escolares
Además, los jóvenes de 14 y 15 años solo pueden trabajar entre las 7:00 a. m. y las 7:00 p. m. Este límite cambia a las 9:00 p. m. desde el 1 de junio hasta el Día del Trabajo.
Para obtener más información sobre las leyes relacionadas con el trabajo a los 14 o 15 años, consulte la página web del gobierno de la Ley de normas laborales justas (FLSA).
¿Cuánto debería cobrar?
Lo que le pagarán como trabajador de 14 o 15 años depende de una serie de factores. Como empleado, se le debe pagar al menos el salario mínimo.
El salario mínimo federal actualmente está fijado en $7.25 por hora. Todos los estados deben pagar al menos esta cantidad a los trabajadores.
Sin embargo, existen diferentes reglas de salario mínimo para los jóvenes. La FLSA establece que a los jóvenes menores de 20 años se les puede pagar un salario mínimo de $4.25 por los primeros 90 días calendario de trabajo.
Después de los primeros 90 días calendario de trabajo, se les debe pagar por lo menos el salario mínimo federal.
Sin embargo, algunos estados tienen sus propias leyes de salarios mínimos más altos. De hecho, la mayoría de los estados tienen un salario mínimo más alto que lo que exige la FLSA.
Dos estados, Georgia y Wyoming, tienen un salario mínimo más bajo: $5,15 por hora. Sin embargo, los empleadores sujetos a las reglas de la FLSA deben pagar al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora.
¿Educado en casa?
Si recibe educación en el hogar y tiene cierta flexibilidad en su horario de trabajo, eso puede ser una ventaja si es más joven y está buscando trabajo.
Hablamos con el dueño de un restaurante que dijo que a algunos restaurantes y otros lugares les gusta contratar niños educados en el hogar porque a menudo tienen horarios más flexibles.
Algunos pueden cambiar sus horarios escolares para poder trabajar durante el día, y eso es una gran ventaja.
Estos son algunos lugares que podrían contratar a jóvenes de 14 y 15 años para trabajar.
Lugares que contratan a jóvenes de 14 y 15 años
Muchas empresas están dispuestas a contratar jóvenes responsables de 14 y 15 años para trabajar. Además, hay trabajo independiente que puedes hacer a los 14 o 15 años.
Los tres tipos principales de empresas que están dispuestas a contratar trabajadores más jóvenes son:
RestaurantesTiendas de comestiblesLugares de entretenimiento
Hemos elaborado una lista de empresas conocidas que contratan a jóvenes de 14 y 15 años. Si hay uno cerca de usted, es posible que pueda conseguir un trabajo allí.
Cadenas de restaurantes que contratan
Hicimos una pequeña investigación en el área local del norte de Houston para empresas que contratan a jóvenes de 15 años y su salario inicial*.
CompañíaTarifa por horaNotas YMCA$10 UT AUSTIN$8.38 Armory Express Car Wash$8.25 Papa Murphy$7.50Propinas IHOP$7.25Propinas Baskin Robbins$7.25 Dairy Queen$7.25 Chick-Fil-A$7.25 Premier Theatre$7.25
*Tarifas de muestra basadas en la investigación del área local de N. Houston. Las tarifas pueden cambiar según la franquicia y la ubicación. Consulte con su minorista local para conocer las tarifas específicas y las leyes laborales.
Esta lista es solo una muestra. Aquí hay más cadenas de restaurantes nacionales que contratarán a jóvenes de 14 y 15 años.
1. Arby´s
Arby’s Restaurants abrió por primera vez en la década de 1960. Hoy tienen más de 3400 ubicaciones en los EE. UU. Y tienen algunos de los mejores sándwiches de carne asada.
Muchas ubicaciones de Arby’s contratarán a jóvenes de 14 y 15 años para puestos como cajero, preparación de alimentos y puestos de limpieza.
La edad de contratación y el horario de trabajo pueden variar según la ubicación y según las leyes específicas del estado.
2. Rey de las hamburguesas
Uno de mis primeros trabajos fue en Burger King, y comencé a los 15 años. También contratan a niños de 14 años en algunas de sus más de 17,000 ubicaciones. Consulte con las ubicaciones locales para obtener más detalles.
Las hamburguesas asadas a la parrilla son un gran atractivo tanto para los clientes como para los empleados. Puedes trabajar aquí en el equipo de limpieza, como cajero o en otros puestos.
3. Baskin-Robins
Ah, Baskin Robbins. El hogar de un sinfín de sabores de helado. Tienen casi 3.000 ubicaciones solo en los Estados Unidos.
Con tiendas en 46 de los 50 estados, es posible que pueda encontrar una cerca de usted. Baskin Robbins suele contratar a jóvenes de 14 años en la mayoría de las tiendas.
4. Pollo Frito De Kentucky
KFC tiene más de 4400 ubicaciones en los EE. UU. y más de 22 000 ubicaciones en todo el mundo. ¡La gente simplemente no puede tener suficiente de ese pollo!
Las ubicaciones de los restaurantes KFC en algunas áreas contratan a jóvenes de 14 y 15 años como proveedores de servicio al cliente o puestos de personal de limpieza.
5. Ben y Jerry’s
Más helado. Ben and Jerry’s es el hogar de brebajes de helado sorprendentemente famosos. ¿Has probado su famoso Chunky Monkey?
Ben and Jerry’s tiene tiendas exclusivas en todo EE. UU. Contratan trabajadores de hasta 14 años en la mayoría de las tiendas.
6. La reina de los lácteos
Dairy Queen tiene más de 4,000 ubicaciones en los EE. UU. Contratan trabajadores desde los 14 años. Los trabajos disponibles varían según la ubicación.
Puede trabajar como cajero, preparador de alimentos o cocinero, o como limpiador de restaurantes.
7. Culver’s
El restaurante de Culver es similar a un Dairy Queen Grill & Chill. Tienen casi 700 ubicaciones en aproximadamente la mitad de los estados de EE. UU.
Puede encontrar trabajo en un restaurante de Culver si tiene 14 años o más. Los trabajos disponibles varían según la ubicación.
8. Hielo italiano de Rita
Rita’s Italian Ice tiene más de 600 ubicaciones en aproximadamente la mitad de los estados de EE. UU. Sirven hielo italiano, helados, gelato, natillas y más.
La edad mínima para trabajar en la mayoría de las ubicaciones de Rita’s Italian Ice es de 14 años. Los trabajos disponibles varían.
9. El verdadero helado de Bruster
Bruster’s Real Ice Cream tiene más de 160 ubicaciones en 20 estados de EE. UU. Puedes trabajar allí como repartidor de helados a partir de los 14 años.
Requieren que todos los empleados tengan una mentalidad de “trabajo en equipo” y una actitud feliz. ¿Quién no podría ser feliz sirviendo helado?
10. Mercado de Boston
Boston Market tiene aproximadamente 450 tiendas en 28 estados. Sirven pollo asado y guarniciones.
Necesitas tener 15 años para trabajar en Boston Market. Por lo general, contratan lavaplatos y meseros a esa edad.
11. Chick-Fil-A
Chick-Fil-A sirve, bueno, pollo. Son el típico restaurante de comida rápida con pollo como la opción de sándwich destacada.
Chick-Fil-A tiene más de 2000 restaurantes en casi todos los 50 estados. La mayoría de las ubicaciones contratarán adolescentes a partir de los 14 años. Bonificación: nunca trabajarás un domingo en Chick-Fil-A. Están cerrados los domingos.
Tenga en cuenta que dado que todos los Chick-Fil-A son de propiedad y operación independientes, los salarios y las edades de contratación pueden variar.
12. McDonald’s
Supongo que probablemente haya un restaurante McDonald’s cerca de ti. Tienen más de 14,000 ubicaciones de tiendas solo en los Estados Unidos.
Puede comenzar a trabajar en McDonald’s a los 14 años en la mayoría de los lugares. Serás contratado para realizar varios trabajos, como servicio, cocina y mantenimiento de restaurantes.
¿Listo para más ideas? Aquí hay algunas tiendas de comestibles que contratarán a jóvenes de 14 y 15 años.
13. Pizza Hut
Pizza Hut fue fundada en 1958 y tiene más de 7000 ubicaciones en los Estados Unidos. Muchas ubicaciones de Pizza Hut contratarán a jóvenes de 15 años con el permiso de los padres.
Es posible que no lo contraten para trabajar en la preparación de alimentos a esa edad, pero es posible que lo contraten para trabajar como cajero o limpiar una tienda.
Tienda de comestibles que contratan
Estas tiendas de comestibles pueden contratar a jóvenes de 14 y 15 años para trabajar en sus tiendas. Sepa que las leyes laborales estatales pueden tener un impacto en la edad de contratación en todos los lugares de trabajo.
14. Águila gigante
La cadena de supermercados Giant Eagle tiene más de 400 ubicaciones en los Estados Unidos ubicadas en cinco estados de EE. UU. Contratarán trabajadores de hasta 14 años para varios puestos.
Si vive en Pensilvania, Maryland, Indiana, Ohio o Virginia Occidental, es posible que pueda trabajar en Giant Eagle.
15. Hy-Vee
Las tiendas de comestibles Hy-Vee tienen 240 tiendas en el Medio Oeste de los Estados Unidos. Algunas tiendas contratan a jóvenes de 14 y 15 años y otras no. Las posiciones para los trabajadores más jóvenes varían.
Dado que cada tienda funciona de forma independiente, la edad mínima de contratación depende de la dirección de la tienda.
16. Comida gigante
Giant Food tiene más de 150 ubicaciones de tiendas de comestibles en Virginia, Maryland y Washington DC. Contratan trabajadores de hasta 14 años en muchas ubicaciones.
Consulte con su tienda Giant Food local para obtener más detalles.
17. Kroger
Kroger tiene más de 2700 tiendas de abarrotes en los EE. UU. También son dueños de tiendas con otros nombres, como Fry’s, King Soopers y Smith’s.
Algunas de estas tiendas contratan trabajadores desde los 14 años de edad. Deberá consultar con su tienda local para verificar si contratan a los 14. Esto se debe a que el césped de cada estado varía con respecto a la edad de contratación.
18. Publix
Publix tiene más de 1100 supermercados ubicados en siete estados:
AlabamaFloridaGeorgiaTennesseeVirginiaCarolina del NorteCarolina del Sur
Contratan a partir de los 14 años de edad para cajeros, empleados de flores o empleados de mostrador de servicio. Consulte su tienda local para obtener información sobre trabajos disponibles.
19. Winn Dixie
Winn Dixie tiene cerca de 500 supermercados ubicados en Alabama, Mississippi, Florida, Georgia y Louisiana. Contratan para algunos puestos a partir de los 14 años.
Consulte a su Winn Dixie local para ver si tienen puestos disponibles para niños de 14 años.
20. Camino seguro
Las tiendas de comestibles Safeway abrieron su primera tienda en 1915. Hoy tienen más de 1300 ubicaciones en todo Estados Unidos.
Algunas ubicaciones de Safeway contratan a jóvenes de 14 y 15 años para trabajos como empaquetador de comestibles y corredor de carritos. Consulte con su tienda Safeway local para conocer las vacantes específicas y la edad mínima de contratación.
21. Rey Soopers
King Soopers tiene ubicaciones de tiendas de comestibles principalmente en Colorado y Wyoming. Con la aprobación del gerente, puede ser contratado a partir de los 14 años en algunos lugares.
Puede trabajar como cajero o posiblemente en otros puestos de trabajo en una tienda de comestibles.
22. Para y compra
Stop & Shop es una cadena de supermercados con más de 400 tiendas en la costa este. Sus tiendas de Rhode Island y Massachusetts a menudo contratan niños de hasta 15 años.
Puede trabajar como cajero en sus departamentos de abarrotes, flores o panadería. O puede trabajar en otros puestos de supermercados.