10 mejores consejos para una entrevista de trabajo

Una vez que haya escrito una carta de presentación destacada y haya conseguido una entrevista de trabajo, el proceso de solicitud comienza a sentirse muy verdadero. Pero no te preocupes, estamos aquí para asegurarnos de que los elimines.

Cuando piensa en entrevistas de trabajo, es posible que esté evocando pensamientos sobre un episodio particularmente doloroso de El aprendiz. Pero, en realidad no son tan malos (lo prometemos).

Recuerde que sus entrevistadores esperan encontrar a su candidato ideal, por lo que desear que lo hagas bien, no tiene ningún sentido que intenten hacerte tropezar. Un poco de planificación y preparación es todo lo que necesita para llegar a su entrevista rebosante de confianza, y el resto encajará.

Si bien su CV es crucial para crear una imagen de usted y su experiencia, una entrevista es su oportunidad de venderse realmente y sorprender a su futuro empleador potencial. Siga leyendo para conocer algunos de los mejores consejos para entrevistas para estudiantes que lo ayudarán a asegurar el trabajo de sus sueños.

Siga estos consejos sobre qué hacer antes, durante y después de las entrevistas de trabajo para impresionar realmente a los empleadores:

Investigue el rol, la empresa y la industria.

Presentarse a una entrevista sin estar armado con cosas interesantes que decir sobre la empresa o el sector. así como también usted mismo y su experiencia laboral es el error más fácil de cometer.

Investigue un poco mirando cuidadosamente el Página Web de la compañíasiguiendo su cuentas de redes sociales y googlearlos a ver si encuentras alguno cobertura de prensa o incluso un blog de empresa.

Un consejo profesional es configurar una Alerta de Google para el nombre de la empresa para que recibas noticias relevantes sobre ellos directamente en tu bandeja de entrada.

¿Por qué es importante prepararse para una entrevista? Si está realmente bien informado, no solo impresionará a sus entrevistadores, sino que también le dará una mejor idea de lo que potencialmente se está inscribiendo.

También es una buena idea investigar el sector más amplio para que pueda mostrar conocimiento de cualquier tema candente y quiénes son los competidores de la empresa.

La mayoría de los empleadores dicen que es obvio cuando un candidato no se ha preparado adecuadamente, por lo que el conocimiento que adquiera sobre estos temas sugerirá que tiene un interés genuino y que está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional.

También hará que la conversación fluya fácilmente y reducirá las posibilidades de momentos de silencio incómodos.

Enumere sus habilidades que son más relevantes para el puesto

Ahora que ha investigado sobre la empresa y el sector, es hora de comenzar a pensar qué aspectos de su conjunto de habilidades y experiencia son directamente relevante a la empresa y al puesto de trabajo.

Lea la descripción del trabajo, saque las partes más importantes y haga una lista.

Al lado de cada punto, escribe cualquier parte de tu propio CV o cosas sobre ti que te vengan a la mente y que sepas demostrar que tienes algo que ofrecer. se relaciona directamente con cada punto.

Está prácticamente garantizado que el entrevistador usará la descripción del trabajo para dirigir la conversación, por lo que prepararse de esta manera le dará respuestas cuando escuche las palabras de moda clave.

Prepárelos con anticipación y léalos una y otra vez para que cuando se trate de preguntas de la entrevista sobre una determinada competencia, se le ocurra un ejemplo. Esto también puede ayudar a evitar que se repita con los mismos ejemplos.

Para obtener un poco de ayuda adicional, consulte las habilidades que más desean los empleadores.

Prepara tus propias preguntas

Las preguntas que haces al final de una entrevista son muy importantes, tanto para darte la oportunidad de obtener más información como para mostrarle al entrevistador que estás comprometido, inquisitivo y ansioso por aprender sobre el puesto y la empresa.

Ser capaz de hacer preguntas interesantes es tan importante como responderlas, así que tómese el tiempo para preparar algunas.

Solo asegúrate de no preguntar nada que ya haya sido cubierto en la entrevista, o parecerá que no estabas escuchando.

Las mejores preguntas para hacer en una entrevista

Es mejor mantener sus preguntas lo más adaptadas posible al puesto de trabajo y a la empresa, pero aquí hay algunos ejemplos si tiene dificultades para pensar en algo:

“¿Cuáles son las cualidades más importantes del candidato ideal para este puesto?” – Esto demuestra que usted (al igual que su entrevistador) está interesado en saber si es adecuado para el trabajo y también le dará una idea de si ha cubierto todo lo que esperaban de usted.
“¿Cómo ayuda la empresa a los empleados en su progresión profesional?” – A partir de esta pregunta, el entrevistador verá que eres ambicioso y les da la oportunidad de “venderte” la empresa.
“¿Cómo está estructurado el equipo y a quién le reporto?” – El entrevistador buscará si encajarías en el equipo. Mostrar interés en las personas con las que trabajará y para las que trabajará causará una buena impresión.

Levántate temprano la mañana de tu entrevista

Uno obvio que conocemos, pero lo diremos de todos modos: levantarse muy temprano en la mañana de su entrevista.

Si tiene tiempo, salga a correr o al gimnasio para despertarse y aumentar las endorfinas; esto calmará el nerviosismo y le dará un impulso de confianza.

También debe tratar de darse suficiente tiempo para sentarse a desayunar antes de irse a la entrevista. Sabemos que cuando estás nervioso antes de una entrevista, a veces puede ser difícil comer, pero trata de comer lo mejor que puedas.

No tienes que hacer todo lo posible con un inglés completo, pero trata de comer un poco de alimento para el cerebro de antemano: te recomendamos un plato de cereales, algo de fruta, tostadas y una taza de té o café. También podrías llevar contigo una manzana para combatir esos dolores de hambre a media mañana.

Antes de ir a la entrevista, converse con un amigo o familiar sobre algo que no sea la entrevista para relajarse y ponerse al día. Nada como una charla sobre EastEnders para distraerte de tus nervios.

Planifique el día de la entrevista con anticipación.

Planificar todo con anticipación lo tranquilizará y garantizará que nada salga mal ese día.

Elige lo que te vas a poner (vestir ropa de trabajo elegante pero nada también formal dará una buena impresión) al menos un un par de días antes de la entrevista.

Esta cancelará cualquier momento potencialmente desastroso en el que te des cuenta de que tu camisa de la suerte tiene una enorme gota de ketchup en la parte delantera y necesitas lavarla en el último minuto en un pánico ciego.

Recomendamos también cuidadosamente planeando tu viaje a la entrevista e incluso probar la ruta si tienes tiempo. Siempre es mejor llegar temprano (al menos cinco minutos temprano!) que llegar tarde, así que asegúrese de dejar algo de tiempo extra.

También es mejor Haz la maleta con todo lo que necesitarás la noche anterior.

Qué llevar a una entrevista de trabajo

Trate de mantener la calma durante su entrevista

Trate de calmar sus nervios en el día al no obsesionarse demasiado con lo que está por venir. Después de toda la gran preparación que has estado haciendo durante los últimos días, no hay mucho más que puedas lograr pensando en ello incesantemente, eso solo te pondrá más nervioso.

¡Recuerda siempre que es normal que te pongas un poco nervioso y la mayoría de los empleadores esperarán que lo estés!

Qué hacer si te sientes nervioso en una entrevista de trabajo

Sonríe y dale un firme apretón de manos. al saludar a su entrevistador, no hay nada peor que un apretón de manos débil.
Haga una breve pregunta para romper el hielo cuando llegue por primera vez para hacer que las cosas funcionen en un nivel informal, como “¿Cómo va tu día?”.
Piensa en tu postura y asegúrese de que cuando tome asiento lo haga con la espalda recta y no esté inquieto. Los gestos con las manos pueden ser buenos para enfatizar cuando hablas, pero no te excedas. Trate de no sentarse completamente rígido tampoco, o se verá (¡y se sentirá!) incómodo y más nervioso.
Recuerda que estás hablando con un profesional y ser consciente de su vocabulario. Si comienza a irse por la tangente, deténgase lo antes posible e intente no decir cosas como “erm” demasiado: tómese un segundo y respire.
Compón tu mismo cuando responda preguntas y tómese el tiempo para pensar. Puede recordar las notas que ha escrito y luego dar la mejor respuesta que pueda. Mucho mejor que precipitarse directamente en él.

Responda las preguntas iniciales de la entrevista de manera concisa

Es probable que la entrevista comience con algunas preguntas generales de apertura y, por más fáciles que parezcan, pueden despistarlo si no se ha preparado adecuadamente.

Por lo general, las entrevistas de trabajo comenzarán con una pregunta de apertura genérica como “¿podría contarme un poco sobre usted?”. Cuando te pregunten esto, trata de no lanzarte a contar toda la historia de tu vida, ya que no es lo que te están preguntando.

Lo que esta pregunta realmente significa es “díganos en pocas oraciones por qué es un candidato relevante a esta empresa y puesto”, por lo que serán suficientes cosas como su título, la universidad y lo que le ha hecho decidirse por una carrera en esta área.

También puedes mencionar cosas como de dónde eres si presentas la solicitud en algún lugar fuera de casa, pero sé breve.

Aunque estas son solo preguntas de calentamiento, no las tome de manera informal como las primeras impresiones son increíblemente importantes.

Use ejemplos para responder preguntas basadas en competencias

Puede esperar que las preguntas de seguimiento de las iniciales se basen en ejemplos y experiencias para evaluar sus competencias clave. Aquí es donde su preparación realmente comenzará a dar sus frutos.

Muchos empleadores informan que muchos candidatos carecen de una amplia gama de ejemplos y son demasiado vagos en entrevistas

Los entrevistadores no quieren escuchar sobre lo que has estado haciendo en la universidad en cada pregunta, así que si quieres sobresalir en una entrevista de trabajo, piensa fuera de la caja usando ejemplos de tu vida fuera de la educación y en partes anteriores. trabajos de tiempo.

Manejar las preguntas difíciles de la entrevista con confianza

Si surge una pregunta difícil, no existe una regla estricta y rápida para manejarla. Es más fácil decirlo que hacerlo en un entorno de entrevista de alta presión, pero trate de mantener la calma y responda la pregunta lo mejor que pueda.

Aquí hay algunos consejos importantes sobre cómo responder preguntas difíciles de la entrevista:

responde la pregunta directamente (evite divagar y salirse por la tangente) Dar ejemplos claros y tangibles cuando puedas Demuestra que has pensado en cómo habilidades actuales son relevantes/transferibles para el trabajo Además de hablar sobre sus fortalezas, resalte que está dispuesto a seguir aprendiendo y mejorando en un nuevo rol.

Agradezca a los entrevistadores en un correo electrónico de seguimiento

Una vez que finaliza la entrevista, todavía hay algunas cosas que puede hacer para obtener una ventaja sobre otros candidatos para asegurar el trabajo. Un correo electrónico de seguimiento a gracias al empleador por verte y darte su tiempo siempre es una buena idea y te mantendrá a la vanguardia de sus mentes.

Si no ha tenido noticias de ellos en dos semanas o más, envíe un correo electrónico o llámelos por teléfono para pedirles comentarios.

Incluso si no obtuvo el trabajo esta vez, recuerde que cada entrevista es una experiencia de aprendizaje y solo mejorará cada vez que asista a una entrevista.

Lo último que hay que decir es simplemente… ¡buena suerte!

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